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近年来,考研热愈演愈烈。因为今年是“最难就业季”,又出现了新的考研代言人——“被考族”。据了解,在大学校园里,一个班级经常会有半数以上的人选择考研,“不考研”在某种意义上成为“不上进”的代名词。不少考生因各种情况被动选择考研。在2013届本科毕业生国内读研意向分析中,“想做学术研究”的比例仅占9%。不考研就是不上进,不考研就找不到好工作,这些都是不正确的观点。事实上,无论是考研或是工作,都要“量体裁衣”。
因为就业压力而“被考研”,是因为考生对自己的职业生涯缺少规划,因而不明确奋斗方向,不清楚自己的优势和不足。不少大四学生既考研又想找工作,把考研当成工作的“备胎”。事实上,每个人的精力有限,难免顾此失彼,甚至“双输”,这样很容易沦为“被考研”的“酱油党”。
而今招聘市场上一个现象已经较为普遍,那就是对学历的要求逐年“水涨船高”。本科生已没有多少值得骄傲的资本。于是上完本科后,考研也就成为不少学生的选择。所以,考研似乎是就业的一个大方向,与其说考研是择业的助力,倒不如说考研是“形势所迫”。在这种大环境中,有些学生认为只有考研才能找到好工作,对就业期望值过高。但并不是所有专业的学生都一定要去参加研究生考试,反之,从事某些职业需要更多实践经验的积累。想要找到一份好工作,就要正确认识自己,进行合理的职业规划,调整职业期待值。考生不要以为考研是就业的唯一出路而“被考研”。
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