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屠兴勇(屠煜烜)(1980-),男,汉族,宁夏隆德人。清华大学管理学博士后,南京大学博士,兰州大学管理学院副教授,硕士生导师。
【学术兼职】中国人力资源开发研究会理事、IACMR会员、中国人力资源开发研究会测评分会会员。《南开管理评论》、《管理评论》和《科学学与科学技术管理》等期刊匿名审稿人。
【主讲课程】《战略人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《领导力开发》、《知识管理》、《组织行为学》、《创新思维》与《中西管理哲学》。
【研究方向】教练型领导力、知识型领导、知识共享(三元知识)、知识管理模式的勾股定理、批判性思维、创新性过程投入、内在动机、前摄型人格、组织学习、员工创造力、角色创新绩效和前瞻行为等。尤其是在国内开创了“知识整体理论”研究的先河,系统地建立了相关模型、方法和实施体系,取得了一系列开创性的成果。
【主要荣誉】(1)南京大学“优秀博士毕业生标兵”;(2)指导“蔓点生活:一个基于鲜花产品的O2O平台”项目荣获(“建行杯”)第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖(该赛事由教育部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、共青团中央等十部委联合主办);(3)荣获第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃省选拔赛决赛“优秀指导教师”;(4)指导“蔓点生活”项目荣获甘肃省互联网+大创赛特等奖;(5)指导“广甘天下有机果蔬种植示范基地”项目荣获甘肃省第5届大学生创新创业大赛优秀奖
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