陈宝生：高校人才引进不能搞恶性竞争

研招新闻来源：新京报即时新闻(北京) 2017-03-13　

在今日下午十二届全国人大五次会议新闻中心举行的记者会上，针对西部高校人才流失的问题，教育部部长陈宝生表示，“希望我们东部高校手下留情。”

他指出，这个问题由来已久，西部的人有一段时间叫“孔雀东南飞，麻雀也东南飞”。尽管多年来教育系统也采取了很多措施，支持西部地区培养在当地能够“留得住、用得上”的人才，也支持西部地区从东部地区引进人才，支持东部地区向西部地区输出人才，但西部地区包括东北地区高校人才外流的趋势总是遏制不住。

“一段时间就会形成一个高潮。”他说，这实际上对西部和东北地区来说是在“抽血”。因为打脱贫攻坚战有一句话叫做“造血”，要搞“造血机制”。“造血机制”就是提高人的素质，就是要有人才，“你把人家的人才挖走了，不是抽血吗?”

陈宝生说，教育部已经在2月份下发通知，要求东部高校要对人才引进作出规范，薪酬条件都要作出规范。在薪酬条件等方面不能搞恶性竞争。同时，各高校要对人才聘用合同加强管理，对引进各种人才加强规范，像“长江计划”、“****”、“杰青”等，让他们遵守契约，在约定期内不要跳槽，得按契约办事，不然就恶化了人才流动环境。

“我们有一些人就是这样，不断地今天跟甲方谈，明天跟乙方谈，后天跟丙方谈，营造对自己利益最大化的流动环境。”陈宝生说：“这不行。”

他表示，接下来，教育部会在今年2月份规定的基础上，引导各高校形成联盟，制定公约，对薪酬等条件上大体上做出规范，目标是不让它恶性竞争。

“人才竞争是遏制不了的，遏制恶性竞争是可以加以管理的。”他强调，这个意思是规范正常的人才交流，不要搞恶性竞争，不要恶意挖人家的墙角。

教育部也要改变一些评价机制，作为指挥棒，使高校下功夫练内功，自己培养人才，从海内外吸引人才，而不要浪费人才，恶性引进人才，造成人才资源的浪费。