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如今的大学生就业难已经上升为一个社会问题了,在满街都是大学生的今天,这个标签已经不能带给我们更多。这是一个看能力的时代,标签再多也无济于事,而就业严峻已经成了众多大学生走出校园将要面临的一大难题。现状我们无力改变,那么能左右的就只有我们面对这个境遇的心态了,调整心态,才能更好地面对职场。
1.转变自身观念
首先我们要意识到并不是上了大学就有了铁饭碗,以前的这种“读书就有好出路的观念”早已过时。考上大学只能证明我们过去有付出过努力,也有了收获,并不意味着就会端上铁饭碗。要想在求职路上取得更好的收获,我们就要放低自己的姿态,保持谦虚的态度,脚踏实地,从基层开始成长,逐步提升。
2.调整就业期望值
想要在激烈的职场竞争中生存下来,解决就业压力,大学生首先就应该适当调整自己的就业期望值。就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠,但一部分大学毕业生对就业市场残酷的一面认识不足,对就业市场的客观实际了解不够。因此大学毕业生要适当调整自己对就业的期望值,做好从最坏处着想,向最好处努力的思想准备,在职业生涯规划和职业发展观念上确定自己正确的人生轨迹,要树立长远的职业发展观念,放弃择业“一次到位”只求安稳的观念。
3.提高心理承受能力
刚毕业踏入社会寻找工作,由于经验阅历的缺乏以及动手能力的薄弱,我们会遇到不少挫折,如果太过“玻璃心”的话就很容易受到打击进而产生挫败感。其实在求职时失败有很多原因,可能是因为选择求职单位的方向不对,也可能是因为自己的价值观与单位企业文化不符合,也有可能是其他偶然因素。我们应该做的是冷静坦然地客观分析自己失败的原因,适当调整自己的求职策略,鼓励自己,以便获得下次的成功。
4.切勿眼高手低
毕业生在走出校园时大部分并无实战经验,对专业和工作的认知也仅仅停留在理论层面。在这种情况下一般都得从小做起,慢慢积累经验才能进步提升。可是往往很多人会有一种错误的想法,认为自己大学毕业不该只做着低微的基层工作,拿着微薄的工资,因此在求职时就会有诸多要求,甚至是超过自身实力的要求,其实这就是眼高手低,对自己实力太过高估,往往只会招致用人单位的反感。
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