大学生薪资不如农民工?这三个问题你必须想清楚

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近日，“大学生起薪不如农民工”的话题引发网友热议。事件源自于一项关于高校毕业生期望月薪的调查，调查报告显示2016年高校毕业生期望月薪平均值为4985元，略高于2015年应届毕业生总体实际签约月薪平均值4793元。

数据一出，“大学生起薪不如农民工”的吐槽在网上兴起，其中不乏“读书无用”的言辞。对此人社部也给出回应：个例比较得出结论不合适，“如果盯着个案，农民工中的确存在月薪近万乃至更高的人，但高校毕业生中更不乏用人单位抢着要、开出几十万年薪的事例。”

平均数据就能完全衡量就业压力?

正如网友所言，农民工中有月薪两千的环卫工人，也有月薪过万的高危建筑工。用农民工工资高的个例与大学生平均工资比较显然不能落脚，更不能仅用平均薪资来衡量毕业生的就业状况及压力。

事实上，毕业生的月薪收入与其毕业院校、学历、所学专业、所在地区以及个人的能力有着重要的联系。而所谓的就业压力也受到了大学生择业标准的重要影响。如果毕业生将薪资作为找工作的第一标准，那么这纯粹是在“自找压力”!

所以，小新建议高校毕业生在找工作时不要把薪资作为第一考虑条件，更多的要看工作是不是对自己的提升以及发展有帮助。

农民工就业就比大学生容易吗?

那么，人们所谓的“农民工逆袭”是农民工工资真的高于大学生吗?据了解，2015年，中国农民工的平均月工资为3072元，这远远低于大学生的4793元。

不只是薪资，农民工的就业压力也要大大高于高校毕业的大学生!

在中国，农民工外出务工的现象非常普遍，由于没有专业的知识和技能，农民工只能根据用人单位的需求四处游荡。随着工业产业的转型升级，机械化的生产与作业将逐渐取代人工作业，农民工的就业出路也将越来越窄!

农民工工资一定要低于大学生?

“大学生不如农民工”的话题引发了很多网友的反对，许多人都认为这样的比较实质上是对农民工的偏见与歧视。

农民工生存在社会的最底层，大部分都是靠付出体力或技能来获得报酬，同时不能正常享受国家的法定节假日以及社会保障，还承受着危及人身安全的危险，甚至随时面临被拖欠工资以及失业等风险。所以农民工的辛苦程度远远高于毕业后坐进办公室的大学生。

而大部分刚刚参加工作的大学生缺乏工作技能以及办事能力，进入社会并不能立刻为公司创造太多的价值，很多时候在工作中都充当学习者的角色。

这样来看，农民工的工资就一定要比大学生的工资低吗?

一些大学生对自己的工资没有农民工的工资高感到“不平”和“耻辱”，甚至是有人说出“读书无用”的言辞。这里小新只能说，自己无能千万不要拉上农民工来垫背，你不一定吃得了农民工的苦，你也不一定能学得会农民工的技能，你的“读书无用”只是对“自己无用”的无耻包庇!

所以，所谓的“大学生不如农民工”纯属胡言乱语!