华东交大：“校企合作”模式打造学子就业“软”实力

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据资料显示，2016年全国高校毕业生在770万以上，加上出国留学回来的海归以及之前没有找到工作的往届毕业生，预计全国将有约1000万大学生同时竞争。然而，在“残酷”的就业环境面前，该校软件学院“校企合作班”的就业情况却是一片“生机盎然”。

“校企合作”助力学生高薪就业十万年薪并不罕见

据了解，自从2011年该校软件学院开设“微软班”、2014年又增设“传习班”，开展“3+1”实习实训的“校企合作”培养模式——前三年在学校学习，最后一年进入企业学习。

已经签约北京果心科技有限公司、该校软件学院12级网工二班学生于隆基，刚一毕业就拿到一份月薪为12000元的工作。他笑说道：“对于‘IT男’来说，能解决实际问题才是‘王道’。在‘校企合作’培养模式下，我们在毕业前就已经参与到一些项目当中，有了一定的工作经验后，更能得到企业的认可，拿高薪也就不是难事。”

据悉，该校软件学院更是在2015年与上海杰普软件科技有限公司签署了合作协议，联合开展高薪就业班——大三暑假前往企业培训4个月，之后由企业推荐去软件公司实习，保证高薪就业班的全体学生年薪(包括奖金)不低于10万元。

“校企合作”“出炉”学生受到青睐就业率在九成以上

江西微软企业负责人罗淑敏告诉记者：“‘校企合作班’培养模式不同于校内学习，它完全按照企业的要求和步骤让同学进行一些项目设计，更能锻炼学生发现问题和解决问题的能力，在该模式下培养出的学生在毕业之前就已经有了项目设计的经验，更能受到企业的青睐。”

据统计显示，该校软件学院“传习班”和“微软班”共有95名同学，其中已签约91位，占全部人数的95%以上，远高于没有参加“校企合作班”的学生。

“微软班”学员、该校12级软件工程学生邱胜强告诉记者：“培训期间按企业培训模式上课，引入的多个商业项目驱动教学能在真实场景下进行教学，我们在这一段时间内集中精力去完成项目工程，很好的实现了做中学、学中做，实践能力提高得非常快，学生的职业竞争力也提高了很多。”

该校软件学院分管教学工作负责人说道：“在‘校企合作’办学的模式下，学生能通过在企业的实践学习提高自身综合竞争力，在该培养模式下不仅提高了学生的培养质量，也让学生在就业时更能经受住考验。”

据了解，继“传习班”和“微软班”之后，华东交通大学软件学院又新增“杰普班”、“微创班”和“新致班”，已形成产学研人才培养、高质量就业和多样化校企合作办学格局。