中国人民大学

姓名：金维刚

性别：男

民族:汉族

邮政编码:100029

电子邮箱：jwg1234@sina.com

职务：所长

职称：研究员

学历和学位:博士研究生，社会学博士

工作单位：人力资源和社会保障部社会保障研究所

教育经历

1993年7月北京大学社会学系博士研究生毕业

工作经历

1993年7月原劳动部劳动科学研究所

先后任劳动力研究室副主任、发展战略研究室副主任、所学术委员会副主任、副研究员。

2000年5月调任原劳动和社会保障部劳动工资司综合处处长；

2003年8月至2004年10月安徽省霍山县挂职担任县委副书记；

2005年4月调任原劳动和社会保障部社会保险研究所（已更名）副所长；

2011年1月任人力资源和社会保障部社会保障研究所所长。

研究专长

社会保障、就业、劳动关系、收入分配

主持或参与研究的课题项目

1．参与国家社会科学基金重大项目“统筹城乡社会保障体系研究”(2008-2009年〕；

2．参与人力资源和社会保障部重点课题“建立覆盖城乡社会保障体系研究”(2008年）；

3．主持国家社会科学基金项目“国家调整农民工政策的社会影响评估研究”(2007-2009年）

4．承担由新加坡连流洲纪念奖学金资助项目“新加坡社会保障制度研究”(2008-2009年)；

5．主持国家物资储备局委托项目“物资储备系统职工参加社会保险问题研究”(2007-2008年)；

6．参与劳动保障部课题“劳动保障机构职能建设问题研究”（主笔，2007年）；

7．主持国务院西部开发办公室委托课题“西部农村社会保障问题研究”(2005年）；

8．参与主持国务院研究室委托课题：“农民工社会保障问题研究”(2005年）；

9．主持劳动保障部课题“城镇化过程中农民工与被征地农民社会保障问题研究”(2005年）；

10．主持劳动保障部课题“我国非全日制就业问题研究”(2002年）；

11．主持劳动保障部课题“我国中小企业劳动关系研究”(2000年）；

12．主持劳动保障部课题“我国外商投资企业劳动争议问题研究”(1999年）；

13．主持劳动部课题“我国实施再就业工程的难点与对策”研究(1997年）；

14．承担国际劳工组织委托的“中国劳动监察体制研究”项目(1997年）；

15．参与美国福特基金会资助项目“中国农村劳动力流动与就业研究”(1996年）；

16．参与劳动部课题“我国劳动关系调整问题研究”（主笔，1994年）；

17．参与世界银行委托项目“中国失业保险制度改革研究”(1994年）。

代表性成果

1．《劳动社会学》（合著），中国劳动社会保障出版社出版，2003年7月。

2．《中国经济大趋势》（合著）,（香港）商务印书馆出版，1996年2月。

3．《宏观经济学与劳动管理》（合著），中国劳动出版社出版，1999年10月。

4．《下岗职工劳动关系问题透视》（合著），经济科学出版社出版，2000年5月。

5．《改革30题：完善社会主义市场经济体制》（合著），发展出版社出版，2003年8月。