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分类:导师信息 来源:中国考研网 2017-05-22 相关院校:山东大学
一、基本信息
侯风云,教授,女,1965年10月生,博士,教授,博士生导师。
山东省政协常委,山东省审计厅特邀审计员,山东大学经济学院经济系主任,政治经济学研究所所长,山东省反垄断与规制经济学重点研究基地研究员,规制理论与政策研究中心主任,山东大学经济学院劳资关系研究中心主任。
二、学习和工作经历
1982年9月至1986年7月在河北师范大学政教系读本科;
1986年7月至1989年7月在福建师范大学政教系攻读硕士学位;
1989年7月至1995年9月在山东师范大学政法系任教;
1995年9月在中国人民大学经济学院攻读博士研究生;
1996 年9 月破格晋升副教授;
1998年6月获得博士学位;
1998年7月至1999年3月在山东师范大学政法系任教;
1999年3月至今在山东大学经济学院任教;
1999 年9 月破格晋升教授;
2001年12月被江苏省聘为“十五”期间高等学校重点学科评审专家;
2001年11月参加中央统战部组织的民主党派后备干部培训班;
2006年被聘为山东省审计厅特邀审计员;
2006年9月参加高校哲学社会科学教学科研骨干研究修班并结业;
2006年开始多年被《经济研究》聘为审稿专家;
2006——2009年被山东省经济学院聘为城市与经济管理学院副院长,特聘教授;
2008年任山东大学经济学院经济系主任;
2008年提名为十届山东省政协委员;
2010年5月参加全省第十一期民主党派领导干部进修班并结业;
2012年增补为山东省政协常委;
2012年被聘为山东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。
三、曾经及近年主要研究领域
第一,人力资本理论与就业问题研究;
第二,中国农村经济和社会发展;
第三,产业组织与产业政策研究;
第四,经济学研究的哲学基础;
第五,政治经济学的理论体系构建;
第六、政府行为及其比较体制研究;
第七,劳资关系理论与实践及其专题研究。
四、曾经和目前所开课程
自1989年从事高校教师工作开始,先后为大学本科生、研究生、博士生开设多门课程:《资本论》研读、政治经济学、市场营销学、社会主义经济理论、人力资源开发与管理、人力资本理论与人力资源管理、劳资关系研究,劳资关系专题研究。
五、课题研究情况
主持国家和省部级课题多项——主要包括:
2001年主持中国社科基金课题:“中国人力资本投资与城乡就业相关性研究”(01BJL001),并于2004年结题,结题成果为优秀;
2006主持中国软科学课题“中国农村人力资本投资与城乡协调发展研究”(2005DJQ4B110),并于2009年结题;
2006年主持教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目“中国自然垄断产业多元化研究”(06JJD630001),并于2012年结题;
2006年主持山东省软科学招标课题“提高农村科技文化素质和加强农村创新人才培养研究”(A200618),并于2011年结题;
2009年主持山东省科持攻关课题“社会保障:制度构建、水平测算与劳动供给相关性研究”(2008GG30007028);
2012年主持山东大学马克思主义理论课精品课程建设。
六、主要研究成果
著作:
《国际市场营销》山东友谊出版社,1994年
《中国人力资本形成及现状》经济科学出版社,1999年
《马克思主义制度经济学手稿》,23万字,未发表,2001年
《中国人力资本投资与城乡就业相关性研究》上海三联书店,上海人民出版社,2007年
论文:
“政治经济学研究对象之我见”第十九届中国高校社会主义经济理论研讨会,中央财大,2005年;
政治经济学学科地位及相关问题思考,第二十届中国高校社会主义经济理论研讨会,陕西师大2006年;
“政治经济学学科地位及相关问题思考”,《资本论》研究2007年第3卷;
“政治经济学研究对象,学科性质及相关问题思考”《经济理论与经济政策》2008第1卷;
“增加政府有效投入是使农业走出困境的根本出路”《经济研究》1996年第5期;
“中国农村人力资本投资收益率研究”《经济研究》2004年第12期;
“中国农村劳动力剩余规模估计及外流规模影响因素的实证分析”《中国农村经济》2004年第3期;
“‘产业’概念界定与自然垄断产业多元化基础”,《福建论坛》,2009年第4期;
“大病保险缺失对经济运行传导机制理论与实证研究”《学习与实践》,2011年第7期;
“城市水业市场化演进中的水价改革路径分析”《福建论坛》,2011年第2期;
“自然垄断产业的一元化与多元化”《中国经济问题》2008年第4期;
“自然垄断产业多元化的厂商合谋:假设及论证”《山东大学学报》2008年第5期;
“自然垄断与规制定位”《理论学刊》2007年第5期;
“自然垄断产业效率实证研究”——济南市自来水产业市场状况调查《山东经济》2009年第11期;
“自然垄断产业市场结构模式及其转换——以发达国家电力行业改革为例”《理论学刊》2009年第2期;
“天然气产业市场开放及约束条件——来自巴西的启示”《天府新论》2008年第6期;
“行业垄断与行业收入差距的传导机制”《贵州财经学院学报》2008年第1期;
“团队人力资本研究”《管理现代化》2006年第4期;
“人力资本形成特性分析”《学术月刊》2000年第8期;
“人力资本投资收益分析评述”《经济学动态》1999年第6期;
“中国城镇人力资本收益率研究”,《山东大学学报》,2005年第2期;
“我国居民高等教育投资行为的经济分析”《甘肃社会科学》1999年第3期;
“中国人力资本存量估计”《南大商学评论》2005年第6辑;
“中国城乡人力资本投资收益非对称性特征及其后果”,《四川大学学报》2005年第3期;
“中国农村外出劳动力收入与人力资本状况相关性研究”《财经研究》2004年第4期;
“中国农村人力资本投资及其外溢与城乡差距实证研究””《财经研究》2007年第8期;
“人力资本形成中的政府投资主体考察”《经济改革与发展》1998年第11期;
“再谈我国农业的出路问题”《山东师大学报》1998年第2期;
“马克思分工理论及在经济分析史中的地位考察”《福建论坛》人文社会科学版,2005年第2期;
“市场型按劳分配及相关理论考察”《中共中央党校学报》2002年第3期。
七、获奖与荣誉
获奖:
2006年“中国农村人力资本收益率研究”获得山东省优秀社科成果一等奖;
1997年“增加政府有效投入是解决农业问题的根本出路”获得社会科学优秀成果二等奖;
2000年著作《中国人力资本形成及现状》获山东省社会科学优秀成果三等奖;
2001年“人力资本形成特性分析”获山东省社会科学优秀成果三等奖;
2010年课题“中国农村人力资本投资与城乡协调发展研究”获山东软科学优秀成果二等奖;
2000年《中国人力资本形成及现状》获山东大学哲学社会科学研究二等奖;
1994年《国际市场营销》获山东师范大学优秀科研成果三等奖;
1993年“日本农产品定价基础的变化及对我们的启示”获山东省青年社会科学工作者协会三等奖;
1993年“论市场经济条件下的按劳分配”获山东师范大学优秀科研成果三等奖;
1994年“打破两个大锅饭,完善资金运行机制”获山东省青年社会科学工作者协会二等奖。
荣誉:
2001年被民进山东省委评为优秀会员;
2002年被民进山东省委评为优秀会员;
2004年被民进山东省委评为先进会员;
2005年被民进山东省委评为参政议政先进个人;
2008年被民进山东省委评为先进会员。
八、研究生培养情况
2000年开始在政治经济学专业、劳动经济学专业招生研究生,培养研究生20多名;
2005年开始在国民经济学专业、政治经济学专业招生博士生至今培养硕士,培养博士生10名;
与荷兰蒂尔堡大学联合培养硕士生1名;与国内其它导师联合培养硕士生多名;
所培养博士和硕士工作在高校、研究机构、银行、证券行业及政府机关。
九、联系方式
电话:13854178109;
E-mail:houfengyun100@163.com;hfy@sdu.edu.cn ;
博客网址:http://houfengyun100.blog.163.com/;
通讯地址:济南市山大南路27号,山东大学经济学院;邮编:250100。
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