企业管理 - 话题

一．编写说明管理学属于招生学校自行命题考试科目。本（考试）大纲为西南财经大学2015年相关专业硕士研究生入学考试而编写。
二．考核目标与基本要求掌握管理及管理学的基本概念、理论与方法，正确认识管理的内在规律并运用管理学理论观察、分析管理实践问题。
三．考试主要范围管理学考试范围包括总论和管理职能两个模块。
（一）总论模块
管理的概念、职能，管理者的角色与技能；管理学的概念、研究对象，管理职能（过程）学派体系，古典管理理论、人际关系理论以及管理学各主要流派的特点。
对管理对象的人性假设；对管理主体的假设；对管理的科学性与艺术性的假设；中国传统文化中的面子、关系、家、有限自利性等假设及其对管理的意义。
组织文化的概念与作用，组织文化的种类及组织文化的形成。
（二）管理职能模块
计划的概念、重要性、任务与内容；目标的优先顺序、目标的时间及结构、目标的衡量标准；目标管理的概念、意义、作用、步骤和优缺点。
组织与组织结构的概念，组织的原则及其对组织工作的要求；组织的结构性维度；组织结构的关联性维度及其与组织结构的关系；常见组织结构形式的含义、优缺点、适用条件等。
激励及其与相关概念（行为、个人需求）间的关系；激励的需求理论和认知过程理论的主要内容；激励理论的实践意义及关于激励的管理计划。
领导的概念、领导者的职责及领导理论的变迁；领导的权力基础、权力获取办法以及运用权力的技巧；早期领导理论的主要内容；权变领导理论的主要内容；领导理论的最新发展。
控制的概念、种类与基本程序；全面绩效控制方法；战略控制过程与主要方法。
组织效能的概念及其与组织效率的关系、组织效能的衡量、提高组织效能的要点。
四．考试题型根据情况在概念辨析、简答、论述和案例分析等几种题型中加以选择。

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