心理学 - 话题

单因素相关/因果关系研究统计思路
自变量数据类型          因变量数据类型        统计方法
连续                   连续                皮尔逊积差相关，一元回归
类型2水平          连续                t检验。点二列相关，二列相关
类型3水平（以上）          连续                F检验，多列系相关
类型                   类型                卡方检验


                  研究变量因果关系的单因素设计
                      自变量水平
                        2水平                         3（以上）水平
被试间设计            随机分组                        完全随机设计
                      匹配组（等组设计）              随机区租设计
被试内设计          同一组被试接受不同处理                 被试内设计
                           
                                   
1）心理学界在自变量为两种水平时，表述所用的术语与自变量为多水平时表述所用的术语不同，需要注意，以免混淆。
2）“等组设计”是指按照关键指标进行分组，使两组被试在关键指标的平均数与标准差大致相等，实际上是一种粗略的匹配，目前使用很少。
3）特别要强调的是，t检验有两种情况：独立组t检验与相关组t检验，在随机分组设计、等组设计情况下用独立t检验；在匹配组设计与被试内设计下用相关t检验。方差设计也有两种情况：非重复测量方差分析与重复测量方差分析，完全随机设计与随机区组设计要用非重复测量的方差分析（随机区组设计在统计时将区组作为一个因素或者自变量），而在被试内设计情况下，则要用重复测量方差分析。       

数字5和50哪个大？

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