管理学2011年考研试题(回忆版)
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ganbade
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发表于 2011-01-20 10:01
楼主
一,简答(每题5分)
1明茨伯格的十个角色分成哪三类? 2波特五力模型? 3领导生命周期理论的四种具体领导方式? 4绩效评估的五个步骤? 5影响有效沟通的因素? 6有效控制的四个特征? 二,辨析题(每题15分) 1确定型决策方法,风险型决策方法,确定型决策方法的异同? 2“管理”与“领导” 的异同? 三论述题(每题20分) 1梅奥人际关系学说的主要内容? 2根据个人经验,评述麦格雷戈的人性假说? 四材料分析题(每题25分) 1材料是:关于杜邦公司高层的战略规划,针对四大潮流提出四个规划。 要求:分析战略类型,用相关管理理论进行评价。 2材料是:一个人面试一个大学生,这个大学生能力可以,但是工作态度有问题。 要求:分析材料,并给管理者提出具体建议. |
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